De rechtbank Limburg heeft dinsdag Curfs Interieurbouw uit Meerssen failliet verklaard. Het bedrijf is actief in bouwtimmerwerk en vroeg zelf het faillissement aan, meldt Faillissementsdossier. Op dezelfde dag ging ook Alde Mert Venlo, een horecazaak aan de Oude Markt, failliet. Bij elk van de twee bedrijven werken acht mensen. Zoek je vakmensen, dan is dit het moment om je te melden.
Wie er werk zoekt
Bij Curfs gaat het om mensen uit het bouwtimmerwerk en de interieurbouw. Dat zijn vakmensen die in de hele bouw en afbouw gevraagd worden, van keukenbouw en winkelinrichting tot renovatie. Bij Alde Mert gaat het om horecapersoneel in Venlo. Beide groepen zijn in Limburg niet makkelijk te vinden.
Een faillissement betekent niet dat iedereen meteen op straat staat. De curator zegt de arbeidsovereenkomsten op, en voor de opzegtermijn neemt UWV via de loongarantieregeling de loonbetaling over. In die weken zijn de werknemers al op zoek. Wie er dan snel bij is, heeft de beste kans.
Hoe je met deze vakmensen in contact komt
De curator is het eerste aanspreekpunt. Wie dat is, staat in het centraal insolventieregister op rechtspraak.nl onder de naam van het bedrijf. Een curator wil in de regel graag dat werknemers snel elders aan de slag kunnen, want dat beperkt de schade. Je kunt hem laten weten dat je openstaat voor kandidaten en vragen of hij je gegevens wil doorgeven.
Daarnaast kun je contact opnemen met het werkgeversservicepunt in Zuid-Limburg of Noord-Limburg. UWV weet wie er na een faillissement in de WW komt en kan kandidaten met jou in contact brengen. Plaats ook je vacature op de plekken waar timmerlieden en interieurbouwers zoeken, en noem in de tekst dat je ervaren mensen uit de regio zoekt.
Neem je meer mensen tegelijk over, of wil je ook een deel van het bedrijf overnemen, dan gelden er andere regels dan bij een gewone sollicitatie. Wat je dan regelt, staat in het stuk over acht Brabantse bedrijven die failliet gingen. Dat ging over Brabant, maar de aanpak is in Limburg dezelfde.
Faillissementen nemen landelijk toe. In september 2026 gingen er volgens Faillissementsdossier 320 bedrijven failliet, 16 procent meer dan een jaar eerder. Voor de mensen die het treft is dat slecht nieuws. Voor werkgevers die al maanden een vacature open hebben, kan het juist de kans zijn op een ervaren kracht.