Ondernemers in Venlo kunnen sinds begin oktober terecht op een eigen vitaliteitsplatform. Ziekenhuis VieCuri, ondernemersvereniging Ondernemend Venlo en Crossroads Limburg bundelen daarvoor hun krachten binnen LEV! Limburg, meldt Venlo.nieuws.nl op 19 oktober. Voor een werkgever in Noord-Limburg die worstelt met verzuim of zijn mensen langer gezond aan het werk wil houden, is het de moeite waard om te weten wat het platform biedt.
Wat LEV! Limburg is
LEV! noemt zichzelf een manifest van werkgevers om de gezondheid en vitaliteit van medewerkers in Noord-Limburg te verbeteren. De aanleiding is weinig vrolijk, want de regio hoort volgens LEV! nog altijd tot de ongezondste van Nederland. De drie partners hebben elk hun eigen rol. VieCuri start een academische werkplaats Gezondheid & Vitaliteit om kennis te ontwikkelen en te delen. Crossroads Limburg legt de verbinding tussen overheid, ondernemers en onderwijs. Ondernemend Venlo bouwde het platform voor ondernemers.
Dat een ziekenhuis zich met preventie bij bedrijven bemoeit, is ongebruikelijk. Bestuursvoorzitter IJsbrand Schouten van VieCuri legt uit waarom. Als de regio het ziekteverzuim bij bedrijven “al met één procent kan terugdringen”, levert dat volgens hem veel op voor medewerkers, werkgevers en de zorg.
Wat je er als werkgever aan hebt
Het platform is een kennisbank en community tegelijk. Je vindt er onder meer vitaliteitsscans, trainingen, masterclasses en interventies rond mentale gezondheid, leefstijl, leiderschap en duurzame inzetbaarheid. Daarnaast zijn maatwerktrajecten per organisatie mogelijk. Leden van Ondernemend Venlo krijgen gratis toegang. De partners zijn ook in gesprek met andere ondernemersverenigingen in de regio om het aanbod breder te maken.
Voor een mkb-werkgever zit de winst vooral in de drempel. Een eigen vitaliteitsbeleid opzetten kost tijd die je meestal niet hebt. Een scan of training via de vereniging is sneller geregeld, en je hoort van andere ondernemers wat bij hen werkte. Let wel op dat een vitaliteitsaanbod iets anders is dan je wettelijke arboplichten. Een periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek op basis van je RI&E blijf je gewoon zelf aanbieden.
Zo pak je het aan
Ben je lid van Ondernemend Venlo, begin dan met een vitaliteitsscan voor je team. Die geeft richting voor wat je daarna kiest. Ben je geen lid, kijk dan of je vereniging in Noord-Limburg al bij LEV! is aangesloten of dat van plan is. Kosten voor trainingen en maatwerk kun je soms deels terugkrijgen, zoals je leest in ons stuk over financiering voor duurzame inzetbaarheid. En zie je het verzuim door werkdruk oplopen, dan helpt ons overzicht van wat je tegen stressverzuim doet.