Het begint met mensen.
Het gaat over werk.
Verken het magazine
Personeel aannemenBereid een leerzame stageplaats voor met duidelijke afspraken, passende begeleiding en een stageplan. Inclusief het verschil tussen BOL, BBL, hbo en wo.
13 min lezenPersoneel aannemenOrganiseer het werk voordat je een contractvorm kiest. Met een invulblad voor de samenwerking, begrensde voorbeelden en actuele aandachtspunten voor opdrachtgevers.
11 min lezenPersoneel aannemenVan nationaliteit en verblijfsdocument naar de passende aanvraag, een controle vóór de start en begeleiding op de werkvloer.
11 min lezenPersoneel aannemenKies op basis van werkduur, beschikbaarheid en begeleiding. Vergelijk alle kosten en controleer welke verantwoordelijkheden je als inlener houdt.
12 min lezenPersoneel aannemenWat neemt een payrollbedrijf over en wat blijft jouw verantwoordelijkheid? Vergelijk afspraken, pensioen en offertes met een praktisch invulblad en rekenvoorbeeld.
12 min lezenPersoneel aannemenBepaal welke uren je garandeert en wanneer extra inzet past. Met een loonvoorbeeld dat gewerkte uren, garantie-uren en afgezegde diensten onderscheidt.
12 min lezenPersoneel aannemenControleer eerst of de proeftijd geldig is. Plan daarna concrete observaties, tussentijdse feedback en een besluit ruim vóór de laatste dag.
11 min lezenPersoneel aannemenVan contractkeuze tot oproep en urenaanbod: praktische controles, fictieve loonvoorbeelden en de wijziging die vanaf 2028 geldt.
13 min lezenPersoneel aannemenVergelijk tijdelijk en vast op werkbehoefte, kosten en risico’s. Met een uitgewerkte ketentijdlijn en concrete controle vóór ieder aanbod.
12 min lezenPersoneel aannemenRicht een personeelsdossier in dat je kunt bijhouden en verantwoorden. Met indeling, toegangsrollen, bewaartermijnen en een concrete opruimroute.
13 min lezenPersoneel aannemenEen praktische agenda, ingevulde besluitenlijst en voorbeeldmail voor het arbeidsvoorwaardengesprek. Maak afspraken en open punten concreet.
12 min lezenPersoneel aannemenVan gemaakte afspraken naar een controleerbaar contract, met invulblad en een fictief voorbeeld van veelgemaakte fouten.
12 min lezenMet jouw toestemming gebruiken we Google Analytics om te zien welke artikelen worden gelezen en onze website te verbeteren. Lees ons privacybeleid. Je kunt je keuze altijd wijzigen via ‘Statistiekvoorkeuren’ onderaan de pagina.